针对举报交大昂立前高管杨国平等人涉嫌违规退保贪墨事宜，7月10日，交大昂立再度举行新闻发布会，并详细披露了公司发现高管违规退保，并逐步搜集证据，多次提起诉讼请求的具体情况。
此前，交大昂立公告，公司以前高管退保贪墨为由，诉相关人员涉嫌职务侵占案件，已于6月24日向上海市公安局松江分局刑事报案并获受理，同时法院裁定准予民事诉讼撤诉。
但媒体沟通会当天，交大昂立董事长嵇敏向媒体透露，公司向松江分局补充报案材料，并得到分局的接受证据材料清单，但于7月10日收到不予立案通知书。
来源：21世纪经济报道记者摄
截至目前，杨国平依然为上市公司大众交通、大众公用董事长。此前21世纪经济报道记者从大众公用处获悉，杨国平目前仍然正常履职。
交大昂立方面则表示，将向上级公安机关提起行政复议。
前高管曾“补税”力创配资
媒体沟通会上，交大昂立总裁助理夏景华介绍了公司发现前高管异常购买保险事宜。
夏景华表示，公司发现异常购买保险是在2022年11月23日，财务部接到松江税务局要求自查保险费并补税的通知后，自查发现公司在2018年有三笔合计1284万元的保险费支出，但仅存有会计凭证、发票及付款审批单，未找到对应保单合同。次日公司派人前往保险公司查询，也仅获取部分账户流水及受益人员脱敏信息，仍未获取保单合同。随后，公司又发现2016年同样存在无保单合同的380万元保险费支出。
夏景华指出，上述保险费相关审批流程仅有付款审批，缺失薪酬委员会议案、董事会议案及股东会审议内容，这背后实则是五名前高管涉嫌违法巨额退保。
记者获得的一份由交大昂立提供的投诉材料显示，2016-2019年期间，交大昂立前董事长杨国平，前副董事长兼总裁朱敏骏，前副总裁兼财务总监娄健颖，前董事会秘书李红，前副总裁李康明等五名核心高管获得了公司为高管购买年金型、分红型商业保险，并通过退保取回的1693.7214万元。
对此，公司认为，上述五人通过让公司先购买保险、后退保至个人账户的方式，既未经董事会决议，也未经股东大会决议，属于“暗箱操作”。而前高管称“购保退保是公司给予的薪酬”，按照相关法规及公司章程，高管薪酬发放需经董事会和股东大会同意，该说法同样无依据。
媒体沟通会上，公司方面还向记者透露，在对上述事实调查过程中发现，上述获得退保高管已经在2024年对以上退保所得进行了补税操作。
交大昂立董事长嵇敏则表示，由于前高管退保时间（2019年）和补充缴纳个人所得税时间（2024年）显然存在较大差异，显然证明这一操作存在不合理之处。
否认出于“股权之争”
据悉，2022年8月，交大昂立因控制权变更事宜完成公司治理架构交接，上海韵简实业发展有限公司及一致行动人成为公司控股股东。
而在实控上市公司之后，韵简实业方对公司历年财务状况进行了倒查，不仅对往年年报实施了多个修订，还公开举报了公司或存多个财务虚假记载或不合规的投资操作。
然而，双方的争夺，在一定程度上也被市场理解为是韵简实业与大众交通方面的股权争夺。
在此次媒体沟通会上，嵇敏否认了以上理解，并认为双方持股比例存在较大差距，并不构成对控股股东控制权的威胁。
从交大昂立持股结构来看，公司控股股东为上海韵简实业、上海饰杰装饰、丽水新诚、丽水农帮、上海予适贸易结合成的一致行动人，实际控制人为嵇霖，持股比例为30.062%。第二大股东为大众交通，金澹资产管理有限公司结合而成的一致行动人，持股比例为19.89%
根据交大昂立委托北京国枫律师事务所出具的法律意见书显示，根据公司法及《公司章程》，董事报酬需经股东大会审议，高管报酬奖惩需经董事会审议。但查阅交大昂立2016-2018年三会文件，未发现关于涉案保险购买及退费至个人账户的审议记录，该行为违反相关规定。此外，杨国平等五人涉嫌违反公司法关于董事、高管不得侵占公司财产的规定，相关行为涉嫌构成职务侵占罪。
对于日内获得不予立案通知的情况，嵇敏则表示，公司仍在继续提交证据和补充材料，包括第三方评估机构和律师事务所的法律意见书等，并会继续追究前述高管职务侵占的法律责任。
值得注意的是力创配资，在媒体沟通会上，嵇敏也否认了外界关于“是否与杨国平存在个人恩怨”的说法。
恒运配资提示：文章来自网络，不代表本站观点。
